2016年的政府工(gōng)作報告中(zhōng)，李克強總理說：“要鼓勵企業開(kāi)展個性化定制、柔性化生(shēng)産，培育精益求精的工(gōng)匠精神”。工(gōng)匠精神是一(yī)種職業精神，它是職業道德、職業能力、職業品質的體(tǐ)現，是從業者的一(yī)種職業價值取向和行爲表現。爲大(dà)力弘揚和傳播工(gōng)匠精神，激勵華美員(yuán)工(gōng)養成精益求精、追求卓越的工(gōng)匠品質，2021年7月22日，華美科技工(gōng)匠百日訓練營啓動會在華美一(yī)樓培訓室召開(kāi)，華美科技領導班子、各部門一(yī)級負責人、生(shēng)産、工(gōng)藝、質量、精益、設備等人員(yuán)參加了本次啓動會。
會議開(kāi)始前特别準備了簽到環節，由生(shēng)産、設備、質量、精益管理、研發組成的四個戰隊在簽到台前進行了風采展示。
戰隊展示
本次會議共分(fēn)爲七個環節：觀看工(gōng)匠精神視頻(pín)、工(gōng)匠精神解讀及百日訓練營概況、研發與工(gōng)匠精神介紹、工(gōng)程師發展路徑介紹、工(gōng)匠代表演講、總經理劉世平總結發言。
會議現場
會議在播放(fàng)了工(gōng)匠精神的視頻(pín)展示華美的工(gōng)匠精神後，第二項環節由華美科技副總經理黃強來做百日工(gōng)匠活動的解讀和訓練營的介紹。黃強從什麽是工(gōng)匠精神、如何培育工(gōng)匠精神爲大(dà)家講述了工(gōng)匠精神就是“笨”、“軸”、“苦”的精神，華美要實現工(gōng)匠精神就要達到創新、敬業和執着。在個人上要樹(shù)立起對職業敬畏、對工(gōng)作執着、對産品負責的态度，極度注重細節，不斷追求完美和極緻。此外(wài)，黃強又(yòu)爲大(dà)家介紹了工(gōng)匠百日的活動全景和後期安排。
華美科技副總經理黃強發言
會議第三項由華美科技副總經理謝龍進行研發與工(gōng)匠精神的介紹。謝龍主要從新産品開(kāi)發的崗位聯動、新産品開(kāi)發流程、大(dà)研發協同機制三個方面向大(dà)家表明研發不僅是研發中(zhōng)心的事，也需要工(gōng)藝和質量的共同配合，隻有這三個方面通力合作，才能不斷提升産品質量。
華美科技副總經理謝龍發言
随後，華美科技副總經理張潔上台爲大(dà)家解讀工(gōng)程師發展路徑，張潔表示人才是華美科創轉型的基石，在不斷引入優秀人才的同時，要在内部建立人才發展平台和機制，打造華美的人才隊伍。
華美科技副總經理張潔發言
接下(xià)來是本次會議精心準備的演講環節，由研發中(zhōng)心、質量管理部、生(shēng)産部、設備部代表依次發表演講，他們向大(dà)家表達了自己對華美工(gōng)匠精神的感悟和期待。
工(gōng)匠代表發言
最後，由華美科技總經理劉世平做發言總結。劉總首先圍繞專注、創新、精細化和高級化四個方面來闡述華美的工(gōng)匠精神。劉總表示華美作爲一(yī)個科技平台，要體(tǐ)現華美的優勢競争力就是華美的工(gōng)匠，打造華美的工(gōng)匠之路既有利于舊(jiù)賽道的新機會，同時也能夠爲新賽道鋪路。工(gōng)匠是角色，工(gōng)匠是精神，但華美的工(gōng)匠更應該具有使命感，大(dà)家要帶着這種使命一(yī)步步去(qù)改變華美。希望大(dà)家在未來一(yī)百天中(zhōng)的活動能順利展開(kāi)，也歡迎大(dà)家提出更多的想法。
華美科技總經理劉世平總結發言
工(gōng)匠精神的核心是追求科技創新，技術進步。如果說人是企業的關鍵因素，那麽一(yī)個以科技創新，技術進步爲導向的工(gōng)匠團隊，就是企業發展的動力源泉。希望每個華美人都能堅守和踐行自己的工(gōng)匠精神，早日助力華美科技實現産品的創新和産業轉型！